聘達(dá)人集團(tuán)「企業(yè)文化先行者」年度系列報(bào)道，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機(jī)構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團(tuán)四大價(jià)值觀——「客戶導(dǎo)向」、「創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)」、「務(wù)實(shí)奮進(jìn)」、「合作共贏」進(jìn)行全面推崇，為集團(tuán)樹(shù)立標(biāo)桿榜樣。

當(dāng)前，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)正在從“物種競(jìng)爭(zhēng)”進(jìn)化為“生態(tài)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)”。在聘達(dá)人集團(tuán)，我們秉持「合作共贏」的價(jià)值觀，全力構(gòu)建價(jià)值共生體和生態(tài)鏈，企業(yè)與員工、客戶、合作伙伴等以利益共同點(diǎn)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)創(chuàng)造多贏局面。
本期，為我們分享聘達(dá)人「合作共贏」企業(yè)文化的是集團(tuán)財(cái)務(wù)部馬曉娜。她用四年如一日的勤勉與專業(yè)，以高度的責(zé)任感、高效的執(zhí)行力以及真誠(chéng)的協(xié)作精神，成為同事心中值得信賴的伙伴。
聘達(dá)人標(biāo)桿榜樣
跨崗歷練，在轉(zhuǎn)變中淬煉合作初心
2021年2月，馬曉娜以網(wǎng)絡(luò)招聘專員的身份加入集團(tuán)，她主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，快速在同期入職的員工中嶄露頭角。短短四個(gè)月，她以精準(zhǔn)的崗位匹配和高效的溝通反饋贏得認(rèn)可。當(dāng)財(cái)務(wù)部因業(yè)務(wù)拓展急需人才時(shí)，她毅然接受挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型成為出納。面對(duì)全新的工作內(nèi)容，她白天虛心請(qǐng)教同事，夜晚刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，短短數(shù)月就從“招聘能手”蛻變成“財(cái)務(wù)尖兵”，她用實(shí)際行動(dòng)證明：崗位雖有邊界，但合作共贏的精神永無(wú)界限。

△馬曉娜獲得「聘達(dá)人文化先行者」禮品
聘達(dá)人標(biāo)桿榜樣
專業(yè)為本，以協(xié)作筑牢信任基石
在財(cái)務(wù)部工作的三年多里，曉娜始終將“專業(yè)”與“嚴(yán)謹(jǐn)”刻入工作基因。面對(duì)集團(tuán)龐雜的資金往來(lái)，她堅(jiān)持“日清月結(jié)”，確保每一筆款項(xiàng)零誤差；面對(duì)緊急付款需求，她主動(dòng)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門完善流程，既嚴(yán)守制度又靈活應(yīng)對(duì)。尤其當(dāng)其他部門的同事遇到報(bào)銷困惑時(shí)，她總能從專業(yè)角度輕松化解難題，獲得同事們的廣泛好評(píng)。正如銷售部同事所言：“她從不把問(wèn)題停留在‘財(cái)務(wù)流程’，而是和我們一起尋找解決方案，這種合作意識(shí)讓人倍感踏實(shí)。”

△「聘達(dá)人文化先行者」禮品
聘達(dá)人標(biāo)桿榜樣
四年耕耘，榮譽(yù)背后是團(tuán)隊(duì)的勛章
從初出茅廬的職場(chǎng)新人到獨(dú)當(dāng)一面的財(cái)務(wù)骨干，曉娜取得了耀眼的成績(jī)，但她始終將成績(jī)歸功于團(tuán)隊(duì)：“我的成長(zhǎng)離不開(kāi)每一位同事的支持。在招聘部，我學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)需求；在財(cái)務(wù)部，我懂得了換位思考。崗位雖有不同，但只有彼此信任、目標(biāo)一致，才能真正實(shí)現(xiàn)1+1＞2的合力。”
今天，當(dāng)我們表彰曉娜的勤奮努力時(shí)，更應(yīng)看到她身上閃耀的“合作共贏”之光：它是對(duì)崗位職責(zé)的敬畏之心，是對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴的赤誠(chéng)之心，更是對(duì)集團(tuán)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)之心。讓我們以她為鏡，在跨部門協(xié)作中多一份主動(dòng)，在攻堅(jiān)克難時(shí)多一份合力，共同書(shū)寫(xiě)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！